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让理解搭起双赢的桥梁







【作者文集】【作者资料】共计1141字










用激情点燃和谐的平台 让理解搭起双赢的桥梁
——影运而生


  

  现代社会，单凭个人的能力是无法成功的，成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助。古人云：“三个臭皮将，顶个诸葛亮”，别人小小的帮助也许是促进我们成功的一个重要因素；反过来，帮助别人，也就等于帮助自己。我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造了一个成功舞台，员工与公司之间应该结合成为双赢共同体和谐发展；这正是《我在为谁工作》一书中所谈到的“双赢”规则，也是我读完这本书后的感想！

  工作，不能仅计较于眼前的得失，还应以长远的眼光，看到工作对自我经验的积累与自身素质的提高的帮助。要尊重自己的工作，忠爱自北京中科医院曝光己的工作，充满激情的工作，乐在工作中，不断提升自我。同事之间，谋求的是共荣共辱，相处也一定要融洽，营造出一种和谐的氛围。为人，就要做正直、坦诚、守信的人；做有肩负责任能力、勇于承担责任的人；做积极主动、放眼长远、胸襟开阔、不断追求优秀的人；做有创意、完善创新机制、不断卓越成长的人。

  但是工作中所遇到的并非都是自己喜欢做的事，还有一些即单调又琐碎的事情，但我们还是要认真的、负责任的去做，进公司一年半以来，自己不仅仅在具体的工作岗位上得到了很好的锻炼、了解了自己的优点和一些不足之处，还悟出了很多人生的哲理，自我性格也得到了完善。

  在每个人心中都有自己的梦想，都想建立属于自己的帝国，但成就梦想不是一天或者一个人能够完成的，一个人可以谋定天下，却不可以成就天下。帝王之业也不是一个人可以确立的，它需要无数人的共谋、无数次的浴血奋战，才能成就寸土江山。记得2004年的雅典奥运会上，中国男篮把所有晋级的期望寄托在姚明身上，过后姚明曾对媒体说过这样一句话：“打球靠一个人，只会把人累死。”打一场球尚且如此，那打一场商业的战争呢？成就一个百年企业呢？我们唯一能够做的，就是做好自己的本职工作，与同事团结共进，共谋发展。

  如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，那么，我们肯定不去重视、喜欢它；如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，那么，工作在我们眼中就会成为最愉快的事情；如果我们没有为他人、为事业彻底付出的心态，那么，我们也不会走入幸福美好的人生。

  用激情点燃和谐的平台，让理解搭起双赢的桥梁！双赢——是我们走近一个成功时代的快捷方式！双赢——是老板和员工共同发展的理想平台！双赢——是企业发展过程中一种良好的互动纽带；

  十分感激有这么好的机会使我进入金鹰公司工作。我相信，在2007年新的一年里，每个《移动金鹰校讯通》客服中心的人员心里都已经有了新的憧憬，《移动金鹰校讯通》一定会越走越远，越走越好，为教师、家长、孩子提供更高效、更专业、更优质的服务。

  在这里，我衷心的祝愿公司校讯通事业部：通遍世间平安，辅导网研究所：网尽天下英才.