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一、加强法治思维和法治方式的运用。 1、培养法治思维和法治方式,结合实际深入学习《宪法》等法律,并将其运用到履职、用权、行政等方面,切实做到严格依法行使职权、履行职责。 2、强化责任意识和风险意识,严格遵守重大行政决策法定程序,采取公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定的程序和办法,确保决策内容合法、程序合法切实有效防范因决策违法而承担的相应法律责任。 二、积极加强对年轻干部的教育和培养。 1、对年轻干部进行有针对性的教育培训,促使他们努力提高思想政治素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚的道德情*,切实做到“自重、自省、自警、自励”,增强自我约束力和接受监督的自觉性。 2、拓展干部成长平台,进一步为干部的成长提供制度保障,激发干部的工作热情和活力,给想干事的人以机会。 三、严格组织生活制度,规范党内政治生活 1、严格落实“三会一课”制度,强化班子成员的组织观念,教育引导领导干部增强党的意识,牢记党员身份,加强政治学习和教育,强化党性修养,着力增强党内政治生活,坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加觉党支部组织生活; 2、严格落实谈心谈话制度,坚持领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。 3、运用好批评和自我批评这个武器,开展批评时要真正把问题指出来,是什么问题就讲什么问题,讲真心话,讲实在话,客观公正;开展自我批评时,要正确对待,不夸大、不美化;对于来自群众的意见,要能够耐心地听,特别是对于群众反映强烈的问题,不仅要听,而且还要能形拿出解决问题的办法来,加以解决。
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